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一、公司简介

福建省港航建设发展有限公司（以下简称“公司”）于2014年根据省委省政府关于省级行政机关与所办（属）企业和经营性资产脱钩的改革部署重组成立。2017年6月，公司与福建省交通运输集团有限责任公司整合重组。省委省政府、省交通集团赋予公司“省级港口岸线资源收储开发投融资平台”“交通集团内部建设管理平台”的“双平台”定位。公司主要经营范围为港口及航运设施工程建筑；工程管理服务；对建筑业的投资。现有参控股公司12家。

自成立以来，公司积极融入国家“一带一路”、交通强国和福建自贸区建设等重要战略，有效推进重点港区岸线资源收储开发及内河水运基础设施投资建设，推动港产城联动发展。稳步推进水运、房建等工程项目建设管理，参与机制砂等建筑新材料开发，正逐步发展成为以港航投资滚动建设发展为主体，港口物流、项目总承包和全过程咨询管理、建筑材料供应等多元化发展的综合性集团公司。

二、校园招聘的岗位及条件要求

本次公开校园招聘的岗位及条件要求详见下表。

应聘人员应满足以下职业素质要求：

（一）坚持党的方针政策，有做好做强国有企业的信心和决心，认同公司企业文化和战略；

（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，开拓创新；

（三）有强烈的事业心和责任感，具有大局观念和正确的业绩观，勇于担当，具有履行本岗位职责所必需的专业素质；

（四）遵纪守法，清正廉洁，善于团结同志，作风踏实；

（五）身体健康（参照公务员录用标准），能够适应工作要求。

三、招聘程序

（一）报名

凡符合应聘条件的应届本科及以上学历毕业生，均可参加报名。每位应聘人员限投1个岗位，不得重复投递简历，应聘期间应保持通讯畅通。

报名由公司人力资源部受理（联系电话：0591-87583763），可通过海峡人才网直接报名或将报名材料发送至邮箱2274339808@qq.com，邮件主题：“学校-专业-学历-姓名”。

报名材料应包含但不仅限于：最新简历（附个人证件照）、就业协议书、就业推荐表、成绩单及相关奖状证书复印件等。

报名截止时间：2021年4月20日。

（二）资格审核

公司人力资源部依据有关要求，对报名人员会同相关用人部门进行资格审核。对符合条件者，将通知其参加面试约谈。

（三）面试约谈

面试约谈分为人资初试、专业面试及领导终面三个阶段，其中人资初试采取线上方式进行，专业面试和领导终面采取线下方式进行。

（四）政治审核及体检

公司根据综合面试结果按岗位招聘人数1:1比例，择优确定进入政审、体检环节人员名单。若综合面试结果无一人满足岗位招聘的要求，本岗位本次招聘可空缺。

公司人力资源部及监察室会同相关用人部门进行政审，并查阅个人档案，同时通知有关人员进行体检。

政审或体检不合格的，不确定为拟录用人员。

（五）公示

拟录用人员名单在集团官网、公司官网进行公示。

（六）签订就业协议书

公示期满无异议的，确定为录用人员，正式签订三方就业协议书。

四、其他事项

应聘人员应遵守公司的招聘考试纪律，对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理；应聘人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，涉及隐瞒不符合招聘纪律要求信息的，一经核实，本岗位本次招聘无效。