186-5002-7100

一、招聘工作基本原则

(一)面向社会、公开招聘、全面考核、择优录用的原则

(二)严格按编制进人的原则

(三)坚持先内部调整的原则

(四)近亲回避原则

(五)公开透明原则

(六)机会均等原则

二、招聘岗位

(一)器械部部——销售员 1人

1.医学检验专业或相关检验专业中专及以上学历，或初级检验师职称

2. 年龄20~45岁

(二)质量管理部——质量管理员或验收员 1人

1. 医学检验专业或相关检验专业本科及以上学历3年以上检验相关工作经验，或中级检验师职称

2. 年龄25~45岁

三、应聘人员应满足以下职业素质要求：

(一) 坚持党的方针政策,有做好做强国有企业的信心和决心，践行企业文化;

(二)坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，开拓创新;

(三)有强烈的事业心和责任感，具有大局观念和正确的业绩观，敢于担当，具有履行本岗位职责所必需的专业素质;

(四)遵纪守法，清正廉洁，善于团结同志，作风踏实;

(五)身体健康，能够适应工作要求。

四、应聘报名的范围

符合招聘条件的公司在册员工(含在岗实习生)、应届生、社会人员。

五、招聘程序

(一)凡符合条件的人员,均可参加报名，报名截止时间：2021年4月20日。应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、学历证书复印件、相关资格证书复印件等资料扫描发至以下邮箱924788906@qq.com,联系电话:38101756.也可以在前程无忧、58同城招聘网站直接投递简历报名。

(二)综合办公室收集简历并依据有关要求进行筛选，对符合条件者将通知其参加面试。

(三)综合办公室组织符合条件应聘人员面试、笔试、复试等。

(四)根据面试成绩及部门评定确定录用候选人，且对候选人进行背景调查(应届生除外)，经各流程及总经理审批通过后，通知拟录用人员进行体检。

(五)研究决定并公示七天

(六)办理入职手续