186-5002-7100

三明市明城康养投资集团有限公司(简称“市康养集团”)隶属三明市城市建设发展集团有限公司，是专注于健康产业投资的专业化公司，成立于2020年1月，注册资本金1亿元，主营业务包括:健康产业投资、康养服务、医疗产业管理、会展服务、酒店管理、物业管理、文化旅游资源综合开发、景区运营管理、城市基础设施投资、房地产开发、房屋租赁等。康养集团坚决贯彻落实三明市委市政府“康养产业化”的发展战略，适应三明文旅康养产业大发展的形势，以理顺康养产业管理体制、叫响康养品牌、打造康养基地为载体，着力打造具有三明特色的全产业链大型国有康养企业。力争在2025年前建成位于三明生态新城，总建筑面积达100万平方米的福建一流“生态康养城”，达到“高品质的服务、高效益的经营、高效率的管理、高素质的队伍、高科技的应用、高质量的项目”的发展目标，实现健康养老产业的品牌化、规模化发展。

为推动城发集团康养城的整体运，现面向社会招聘康运营总监1名、康养运营主管1名、智慧康养主管1名，具体要求如下

一、岗位需求及溶格条件

二、招聘程序和方式

1.报名。应聘者将简历投递至邮箱smrlzy0598＠126.com。

2.资格审查。由集团力资源部按照报名条件对报名员进行资格审查，经审查合格者，通过电话或邮件告知应聘人员，如无法联系且未及时确认参加应相应环节的，视为自动放弃。

3.面试。应聘人员提供详细的运营计划书，并对计划书进行简要阐述。应聘人员应于规定时间、地点参加面试，未按时到现场参加的，视同放弃。

4.社会调查。由于集团人力资源部对应聘人员有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质等进行外部了解。

5确定拟聘用人选。根据面试情况、社会调查情况确定拟聘用人员。

6.公示公告。在集团网站对拟录用人员进行公示公告5天。

7.入职。拟录用人员须在入职前须进行入职体检(费用自理)及协审，并于规定时间到指定地点办理入职手续，逾期未办理的，取消聘用资格。如有特殊原因需提前说明。

三、劳动关系与薪资待遇

1、录用人员聘期一年一签。聘任期满，根据年度任务目标完成情况定续聘或解聘。

2、录用人员实行任期目标考核制，围绕集团公司发展规划确定量化任期考核指标，针对带动营业收入、体系建设、品牌建设、服务创新、项目投资、产品开发等方面进行年度考核井签订《任务目标责任书》。

3、录用人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成。绩效薪酬根据年终考核结果及目标完成情兑现。100％完成年度目标，运总监年总收入最高可达30万元，运营主管最高可达20万元。

四、其他事项

1、应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责。对应聘人员的资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的，立即取消面试、聘用格或解除聘用合同。

2、参加面试时，须提供详细的运营计划书、毕业证学信网证明、身份证、工作证明材料(聘书、劳动合同或工作证明加盖公章)、相关职业/执业资格证原件及复印件。

3、招騁未尽事宜，应聘者可电话咨询0598-7995589。