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闽清县交通建设发展有限公司于2013年底正式挂牌成立，公司性质为县属国有企业，具有独立企业法人资格；注册资金1000万元；公司管理部门9个，设有：行政人事部、工程部、安质部、前期部、造价部、总工办、财审部、市场部、党群部；下设一家子公司。因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员1名。

一、招聘职位

财务总监(1名）

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康；

2、熟悉相关的国家政策，具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历；

3、熟练使用办公软件，有良好的执行力、组织协调和沟通表达能力，能独立开展工作；

4、具有良好的职业操守和较强的责任感、事业心、团队合作精神。

（二）任职条件

财务总监（1名）

（1）45周岁以下，即1977年1月18日（含）以后出生，全日制大学本科及以上学历，会计与审计类相关专业；

（2）拥有中级会计及以上的职称，具有5年以上财务工作经验，3年以上财务管理工作经验；

（3）熟悉企业财务流程，熟练掌握企业财会、税务、资金筹划及资本运作等专业知识，能熟练操作Office办公软件、财务软件；

（4）具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

（5）具有国企或规模以上企业财务工作经验者或退役军人优先考虑。

三、有下列情况之一者，不予受理报名

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员；

2、受过司法机关刑事处罚的人员；

3、曾被开除公职或被单位辞退的人员；

4、被法院执行的失信人员；

5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、招聘程序

本次公开招聘工作由闽清县交通建设发展有限公司组织实施，包括报名与资格审查、面试、体检、聘任等阶段。

（一）报名时间

2022年2月14日至2022年2月28日。

（二）报名方式：采取现场报名或网络报名的方式进行。

（3）参加面试时携带相关材料原件现场核对，并提交报名表原件1份,应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消招聘资格；未提交报名材料原件现场核对的视为自行放弃招聘资格。

（三）资格审查

根据报名条件进行审核，审核合格者将接到电话通知参加面试。

（四）面试

面试成绩采取百分制。主要测试应试者的语言表达能力、逻辑思维能力、专业能力与招聘职位工作要求的适应程度。岗位依据面试成绩从高分到低分确定1名人选参加体检。面试具体时间、地点以电话方式另行通知。

（五）体检

体检参照公务员录用体检标准，费用自理，体检合格者确定为拟聘用对象。

（六）聘用

拟聘用人员按规定实行任前公示（5个工作日），试用期为2个月，试用期满合格的，转为正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇

试用期满合格人员与闽清县交通建设发展有限公司签订劳动合同，薪酬及福利待遇按照闽清县交通建设发展有限公司的薪酬制度及相关文件执行，按有关规定缴纳五险一金，试用期期间实行试用期工资。

附件：

闽清县交通建设发展有限公司招聘工作人员报名表.docx

闽清县交通建设发展有限公司

2022年2月14日