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福州新区是国务院批复的第14个国家级新区，规划控制总面积1892平方公里，涉及福州沿海、沿江6个县(市)区部分乡镇(街道)，按照“一核两翼两轴多组团”模式组织空间布局。一核即新区核心区，两翼即南翼发展区和北翼发展区，两轴即福平综合发展轴和沿海蓝色经济轴，规划建设三江口组团、滨海新城组团、闽江口组团、江阴湾组团、福清湾组团、福清城区组团、罗源湾北岸组团、罗源湾南岸组团和连江城区组团等9个功能组团。福州新区开发投资集团有限公司(以下简称“新区集团”)，作为福州新区开发投资、建设和运营平台，注册资本100亿元，以片区综合改造开发为抓手，通过多元化投融资运营，整合项目建设落地，为新区提供高品质的城市开发建设服务。现因集团业务发展需要，面向社会公开招聘8个岗位8人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良记录;

3.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;

4.具有正常履职的身体条件。

三、招聘岗位

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四、招聘流程

(一)报名方式

应聘者登录“福州人社求职招聘平台”或“好年华 聚福州”人才云小程序搜索“福州新区开发投资集团有限公司”相关岗位投递简历。报名时间：2022年9月5日至2022年9月13日(7个工作日)。

(二)资格审查

按照资格条件，新区集团对应聘人员报名资料进行审查。资格初审结束后，将通知符合岗位要求的应聘者进入面试环节。

资格审查贯穿选聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试和体检中作弊的，在背景调查中进行非组织活动的，一经查实，取消参加招聘资格。

(三)面试

面试主要测试应聘人员所具备的综合素质、专业能力以及对岗位的适应程度。面试前，工作人员进行相关的资料审核。

(四)体检

通过面试人员需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。

(五)背景调查及确定拟录用人选

新区集团对通过面试人员学历、履历、任职资格等情况进行核实。集团党委根据面试成绩、体检情况、背景调查情况确定拟录用人选。

(六)公示及录用

拟录用人选在福州人事人才网进行公示(5个工作日)，公示无异议后按新区集团相关规定办理入职手续，薪酬福利待遇按照新区集团有关规定执行。

福州新区开发投资集团有限公司

2022年9月5日

原文链接：https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=dde507c9-800f-2ece-9970-a02d-015aa6ff