186-5002-7100

本次公开招聘警务辅助人员160名，具体招聘岗位如下：

（一）外勤辅警

（一）须为泉州市户籍人口，或在泉州市居住满3年的泉州市以外户籍人口（即2020年7月12日及以前在泉州居住，以居住证为依据），退伍军人不限户籍；

（二）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

（三）具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力，自愿从事公安机关警务辅助工作；

（四）外勤辅警和社区专职辅警应具有中专或高中以上学历（退伍军人放宽到初中）；内勤辅警应具有大专以上学历；其中，毕业证书及相关资格证书必须在报名前取得。

（五）男性身高在168cm以上，年龄18周岁以上至35周岁以下（即在1988年7月12日至 2005年7月12日期间出生）；

（六）上岗前应解除与其他任何单位签订的劳动合同及劳动关系;

（七）公安院校毕业生、退伍军人同等条件下优先录取。

（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（二）因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；

（三）受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的；

（四）曾因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的；

（五）有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；

（六）家庭成员、主要关系正在服刑的，或者因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪，以及贪污受贿数额巨大等社会影响恶劣的严重犯罪，曾被判处刑罚的；

（七）本人或者家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（八）三代直系血亲有遗传性精神病史的；

（九）因个人原因在我局辞职未满1年的（自批准辞职之日起至报名当日）；

（十）其他不适合从事警务辅助工作的。

（一）工资薪酬（按岗位分类）

1、工资含基本工资、绩效工资、伙食补贴、五险一金、年终奖，其中绩效工资根据考评情况发放。

①交警大队及派出所外勤辅警全年平均每月工资和绩效奖等6000元左右；

②派出所社区辅警全年平均每月工资和绩效奖等5800元左右，内勤辅警5500元左右；

③机关外勤辅警全年平均每月工资和绩效奖等5600元左右。

2、个人“五险一金”缴存部分由公安局从警务辅助人员每月工资收入中代扣代缴；

3、服务期满一年并符合相关条件的，可评定层级并对应发放层级工资；

4、年终考核根据考核等次发放考核金。

（二）其他福利待遇

享受教育训练、表彰奖励、慰问优抚、请休假等其他待遇。

（一）报名时间：2023年7月12日-7月20日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

（二）报名方式一：报名人员可根据本人报考意向，联系报考单位联络员报名。

1.城关派出所林警官,电话:17859670028；

2.螺阳派出所庄警官,电话:15960708111；

3.黄塘派出所陈警官,电话:13489520079；

4.紫山派出所许警官,电话:15859702822；

5.涂寨派出所肖警官,电话:13599933590；

6.山霞派出所庄警官,电话:15959858627；

7.辋川派出所谢警官,电话:13489811997；

8.东岭派出所刘警官,电话:13805975610；

9.东桥派出所周警官,电话:15359633560；

10.净峰派出所陈警官,电话:15659227060；

11.小岞派出所林警官,电话:15605080891；

12.崇武海防所郭警官,电话:15259537961；

13.莲城海防所黄警官,电话:15559095091；

14.治安大队李警官,电话:18120705637；

15.刑侦大队潘警官,电话:13600773669；

16.禁毒大队赵警官,电话:13358563399；

17.经侦大队程警官,电话:17859396565；

18.交警大队刘警官,电话:15060831580；

19.法制大队张警官,电话:17859398585；

20.法制大队（信访工作）陈警官,电话:18120705706；

21.网安大队何警官,电话:13599292910；

22.海防大队黄警官,电话:18759926878。

报名方式二：可直接到惠安县公安局办公楼政工室424室（惠安县螺城镇学园路168号）报名。

（三）报名材料：1.报考人员报名表（可当场领取）；2.毕业证书原件及复印件1份，身份证原件及复印件1份；3.报考人员近期免冠同底版1寸彩色照片2张；4.退伍军人须携带退伍证原件及复印件。

（四）请考生本人至现场报名（也可将材料准备齐全后委托他人带至现场报名）。

考试考核由笔试、体能和面试三部分构成，总分100分，分数占比分别为笔试40%、体能20%、面试40%，笔试低于60分或体能低于达标线即判定不合格。招聘结果按总成绩得分从高到低择优录用，录满为止。因考试考核合格人数少于招考人数造成岗位空缺，将按考试总成绩高分到低分依序公开调剂岗位（考生必须符合岗位要求方可选择该岗位），直到该岗位被选择完毕。具体内容如下：

（一）笔试：满分100分。法律基础知识等测试100题：采取机考方式，题库共500题，随机抽取100题，主要考察应聘人员的计算机操作技能、法律基础知识和规章制度常识等，内勤辅警需加考核电脑操作和文字写作能力。

考生可通过以下法律基础知识题库链接进行题目练习：

网盘地址：

https://pan.baidu.com/s/1iTWKGAKkDBwzyYUPVo4z4g

提取码：

3ebe

（二）体能测试：满分100分。体能达标测试参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准（男子1000米）。

（三）面试：满分100分。以面谈的形式主要了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位。

（四）体检：按照考试成绩，从高分到低分的顺序，等额确定体检对象名单，统一组织体检；体检不合格的，依序递补。体检在指定医院进行，体检费用由应聘者自理。因工作性质特殊性，所有岗位文身视为不合格。

（五）考察：对体检合格者进行政审，主要审查遵纪守法、思想政治等情况，并核实是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，依序递补。

（六）确定聘用名单并公示：考生经考试、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划人数，按照考核总成绩排名确定拟聘用人员并予以公示。

（七）考试、体检、政审合格后，在试用期三个月满后办理聘用手续。

联系电话：0595-87371829

联系人：郭警官、杨警官

惠安县公安局

2023年7月12日

文章来源：

https://mp.weixin.qq.com/s/jdCHUUA18qqV8aRDTxZLnw