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晋江市城乡规划局系晋江市人民政府工作部门。因工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、工作原则

招聘工作严格按照公开、公正、公平、择优的原则，按照发布公告、报名（网上材料报名及资格初审）、笔试、面试、体检、考核、公示的程序进行。 

二、招聘基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，遵纪守法，乐于奉献。

3．具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录。

4．具有正常履行职责的身体条件。

5．具有一定工作经验或文字功底者优先。

6．年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下，即：在1982年9月1日至1998年9月1日期间出生。

7．学历学位条件。要求为全日制普通高校本科以上学历，即通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的本科学历。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。 

三、招聘岗位、人数和具体要求

备注：具体专业名称参考附件1《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）》

四、报考程序

（一）招聘信息发布

公开招聘信息将通过侨乡人才网（www.qxrc.com)、海峡人才网（www.hxrc.com）及时进行公布，包括招聘公告、资格条件、报名时间和方式、招考方式及各个阶段的公示等。

（二）报名及资格审查

1．报名时间：2017年9月7日至9月20日。

2．报名方式：电子版材料发送jjhxpxb@163.com,标题为“应聘岗位名称（如应聘专业辅助人员）”。

3．报名所需材料

（1）《2017年晋江市城乡规划局公开招聘编外工作人员报名表》（见附件2）。

（2）身份证正反面扫描件。

（3）毕业证书、学历学位扫描件、学信网《学历证书电子注册备案表》1份（2017届毕业生暂时无法提供学信网证明材料的，应书面保证学历学位真实性）。

（4）本人近期1寸电子档近期免冠彩色照片。

（5）属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。

属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

（6）资格证书扫描件（若有请提供） 

注：（1）报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。

（2）招聘职位要求取得相关资格证书的，报考人员必须于2017年9月1日前取得证书。

（3）所有扫描件均需按“姓名+证件名称”命名。

4．报考人数不足计划招聘人数3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消该职位的招聘计划；计划招聘2人的，按1：3比例相应核减该职位的招聘人数。

5．招聘职位的报考人数达到要求且报考资格审查通过的报考人员，我们将于侨乡人才网做公告，并用短信、电话通知其笔试事宜。

6．领取准考证方式：报名材料资格审查通过者，我们会把（在公示期后，考试前两天）电子版《笔试准考证》发到考生报名时预留的邮箱，考生自行打印。

7．考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。本次考试不设现场报名。一律报名均采用网上报名。

五、考试办法

考试分为笔试和面试，笔试、面试各占50%，笔试、面试总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（一）笔试

笔试为闭卷考试，客观题，总分为100分。笔试时间：2017年9月**日，笔试具体时间和地点见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

笔试内容为行政职业能力测验。

笔试考试成绩在考试完成5个工作日内将在侨乡人才网公示3天。

（二）面试

1．面试流程参照《公务员面试管理办法》来执行，面试总成绩100分。按照岗位招聘计划数与面试人数1：3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。

2．面试时间和地点：另行通知。

（三）体检

笔试、面试结束后，根据考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。考生总成绩最高分出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若出现不合格者，按总成绩由高分到低分依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件规定执行，体检费用自理。

（四）政审

1．组织对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、能力素质以及遵纪守法等方面情况进行考核。具体办法参照考试录用公务员的考察工作要求执行。

2．考核合格的人员确定为拟聘用对象，在侨乡人才网上进行为期3天的公示。公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理相关聘用手续。

3．因报考人员体检或考核不合格、自动放弃或被取消聘用资格而造成岗位空缺的，原则上在该岗位报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）公示

经笔试、面试、体检、考核（政审）合格人员，确定为拟聘用对象，在侨乡人才网、海峡人才网进行为期三天的公示，接受社会监督。

六、聘用手续及待遇

1．对拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由晋江市城乡规划局审核后报相关部门审批。

2．聘用人员应在规定时间到单位报到。因自身原因放弃或拒不报到的，取消其聘用资格。

3．聘用人员试用期为三个月，试用期满录用后签订劳动合同，工资待遇参照晋江市村务工作者工资标准。

七、纪律监督

公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受人事部门和社会各界监督。监督电话：0595-85697558。

报名咨询电话：0595-82169970。

八、其它事项

招聘过程中，凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，将取消其考试或聘用资格。本次公开招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定，本方案由晋江市城乡规划局负责解释。

本次招聘的相关信息将通过侨乡人才网及时发布，请报考人员密切关注。

附件下载>>>

《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）》

《晋江市城乡规划局公开招聘编外工作人员报名表》

晋江市城乡规划局

2017年9月7日