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根据工作需要，厦门市思明区市政园林局（以下简称区市政园林局）拟面向社会公开招聘1名非在编工作人员。现将有关事项公布如下：

一、岗位描述

思明区市政园林局办公楼保洁员1名：负责办公楼卫生保洁等相关工作，完成领导交办、安排的其它工作任务。

二、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；

（二）具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件，愿意履行非在编聘用人员义务；

（三）身体健康且能胜任岗位工作；

（四）年龄要求在45周岁以下，性别不限，学历不限；

（五）具有一年以上保洁工作经历，能吃苦耐劳、卫生习惯良好；

（六）厦门市户籍。

三、招聘程序

（一）公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息：

招聘信息于2017年12月7日在思明区人民政府网（www.siming.gov.cn）、厦漳泉（闽南）人力资源网（www.mnhr.gov.com）同时公布。

2.报名方式：

现场报名。报名时须填写《思明区公开招聘非在编人员报名表》一份（详见附件2），提供本人近期1寸证件彩照3张，并提供身份证、户口簿、学历证书原件和复印件（1份）。

3.报名时间：2017年12月7日至12月15日（工作日，上午8:30—12:00、下午3:00—5:30）。

4.报名地点：思明区曾厝垵西路300号，联系人：小谢，联系电话：2661771。

（二）资格初审

1.报名结束后由区市政园林局对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在思明区人民政府网。审查未通过的，由区市政园林局电话告知应聘人员不通过的原因。

2.应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上取消该岗位招聘。情况特殊的，由区市政园林局提出意见，经区非编招聘领导小组批准后方可降低比例招聘。

3.查询资格初审结果

应聘人员登录思明区人民政府网（www.siming.gov.cn）查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。

4.准考证发放

初审合格者，由区市政园林局发给笔试准考证。

（三）考试办法

考试采取专业技能操作测试和面试相结合的方式。

1.专业技能操作测试

主要测试应聘人员的卫生保洁实际操作能力，专业测试满分为100分，合格线为70分。专业测试具体时间、地点见准考证。

2.面试

面试人选从参加专业技能操作测试人员中按拟招聘人数1：3的比例从高分至低分确定。不足1：3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由区市政园林局进行资格复核，资格复核通过者，由区市政园林局发给《面试通知书》。

面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场打分，主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分为100分,合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

通过资格复核人员名单由区市政园林局发布在思明区人民政府网（www.simng.gov.cn）。面试具体时间和地点另行通知。

3.综合总分

综合总分为100分，合格线为60分。按专业技能操作测试、面试成绩60%、40%折算成综合总分。

折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。

综合总分当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录思明区人民政府网查询。

（四）体检与考核：

1.体检和考核人选从综合总分上合格线的应聘人员中按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的，取专业技能操作测试成绩较高者进入体检和考核；若专业技能操作测试成绩也相同，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检和考核人选。

2.体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证件彩照由区市政园林局组织到指定的区级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结