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安溪县路桥建设发展有限公司隶属安溪县交通运输局管理的企业单位，主要从事我县公路、桥梁等交通工程的建设。现因工作需要，决定面向社会公开招聘1名工作人员，有关事项如下：

一、招聘岗位及人数

路桥专业工程师1名。

二、招聘条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.年龄在18周岁以上，45周岁以下(即在1972年12月21日至1999年12月28日期间出生);

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③现役军人;④在读的非应届毕业生;⑤试用期内的公务员;⑥法律规定不得报考的其他情形;⑦报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、报名办法及注意事项

采取现场报名的方式进行。报考者必须在规定的时间内携带相关材料到现场进行报名。

1.报名时间：2017年12月21日至27日(上班时间)。

2.报名地点：安溪县交通运输局

(县金融行政服务中心6号楼B幢1622#);

联系人：陈远程联系电话：0595-68791622。

3.报名需提供材料

①报考者需提供本人身份证、毕业证书和学位证书、职称证等证件(书)的原件及复印件;

②每位报考者须交近期免冠同底版一寸彩色证件照3张

③《安溪县路桥建设发展有限公司招聘工作人员报名表》一式两份;

四、考试办法

采取面试方式进行。面试时间和地点另行通知。报考人员可于2017年12月28日后，登录安溪县人才网查看面试人员名单。通过资格审查的考生，凭本人身份证于到安溪县交通运输局领取本人准考证，并于考试当天持本人准考证和居民身份证到指定地点参加考试。如有特殊原因无法自己领取的，可委托他人携带身份证件(指代领人的身份证件)代为领取。考生逾期未领取《准考证》而无法参加考试的，责任由考生负责。

面试内容：重点测试报考者的专业素质、业务水平及其它综合能力，总分为100分。面试考官由7人组成，考生的面试成绩为7名考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

五、体检、考察和聘用

1.体检：根据招聘计划数，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象。

2.考察：体检合格确定为考察对象，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况。对考察不合格的，按笔试总成绩从高到低依次参加体检，合格后进行递补考察。

3.聘用:招聘单位根据面试成绩和体检、考察结果，决定拟聘用人选，将在安溪县人才网(http://www.axrc.gov.cn)公示，公示期为5个工作日。拟聘用人选经公示不影响聘用的，由用人单位按照有关规定和聘用人员签订聘用合同，一聘三年，可续聘。试用期3个月，在试用期内如果不符合本岗位要求或试用期满后考核不合格，用人单位可与聘用人员解除聘用合同。

六、管理和待遇

1.聘用的工作人员由用人单位按照岗位职责进行管理，应参加用人单位的年度考核。

2.聘用期内的薪酬待遇，参照我县事业单位在职同类人员的工资标准执行。

3.有以下情形之一的，应当解聘：

(1)年度考核不合格的或连续两年考核基本合格的;

(2)因个人原因不能正常履行聘用合同约定的工资职责的;

(3)工作中造成重大损失或给单位造成重大重大不良影响，经用人单位审核确定的;

(4)聘用合同期，未续签的;

(5)符合法律规定应当退出的其他情形。

七、未尽事宜，由安溪县路桥建设发展有限公司负责解释。

安溪县路桥建设发展有限公司

2017年12月20日