186-5002-7100

一、招聘对象

博士研究生

二、招聘岗位、人数及条件

要求：

（一）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

（二）因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

（三）应聘马克思主义学院（岗位编号：J201837）的应聘者必须为中共党员。

（四）留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

三、报名方式：

采取网上报名的方式，应聘人员如实填写《莆田学院招聘高层次人才报名表》，将报名表及相关材料发至发送到莆田学院人事处高层次人才招聘专用电子邮箱：phd@ptu.edu.cn，电子邮件主题及其附件名请注明“博士+姓名＋毕业院校+专业”。联系电话：0594-2657730、2676121 联系人：肖老师  庄老师

四、考试程序：

采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。

（一）对符合条件的报名人员进行资格形式审查。根据应聘人员提交的《莆田学院招聘高层次人才报名表》，重点查证应聘人员专业、学历等情况。

（二）对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试或笔试与面试相结合的方式，主要考察教师基本素质、专业知识和学术研究能力。具体另行通知。

进入面试阶段的考生，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

（三）提前一周电话通知考试的时间、地点。

五、体检：

（一）人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。

（二）体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

（三）体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。

六、考核

按1：1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考核。

考核包括核实应聘人员是否符合规定的应聘条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。

七、聘用、递补

综合应聘人员的考试、审核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在莆田学院网站进行5个工作日的公示，经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

因审核或体检不合格、弃权造成职位空缺的，按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。

八、其他事项

（一）通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。

（二）被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。

（三）拟聘用人选签订聘用合同后，在莆田学院服务年限不少于十年。

（四）招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督。

附件下载：莆田学院招聘高层次人才报名表.doc