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综合分析题是结构化面试的必考题型。在福建省公务员面试中，综合分析题乃重中之重，它也是面试题目中难度偏大，考查形式最灵活，最能反映一个人的知识积淀、思维深度的题目，因此，参加面试的考生要重点准备。

福建省公务员考试网提醒，综合分析题分两大类：一类是社会现象类题目；一类是态度观点类题目。

一、社会现象类题目

1.题型介绍

社会现象类题目，一般是问考生对具体事件的看法，如“请你谈谈对于共享单车的看法”。这些事件或者就发生在我们身边，或者新闻曾经报道过，也就是我们常说的容易考查的“社会热点”。

对于此类题目，要想答得有高度、有水平，就要把具体内容抽象化，透过现象看本质，将回答提升到理论高度。

2.答题思路

开头：用较为简短的语言表明对社会事件的整体看法

分析：分析背景、现状、影响、原因，论证自己的观点

对策：提出对策，解决问题，落实观点

结尾：用较为简短的语言做最后的总结、升华、拔高

※ 注意

以上答题思路仅作考生参考，并非唯一思路。考生一般看到社会现象类题目，会在头脑中构建此思路框架，然后根据思路框架作答，这样答题内容会比较完整。但是，面试没有固定的思路和模板，考生可以自由选择其中的某一部分或者某个角度详细分析作答。无论哪种思路，只要言之有理，都可以得高分，不能“僵化”。

二、态度观点类题目

1.题型介绍

态度观点类题目，内容一般比较抽象，可能针对名人名言、寓言故事，让考生谈谈其所蕴含的道理。对于此类本身就很抽象的题目，要想答得充实、丰富，就要通过多层次、多角度的举例论证，使之具体化、形象化，与现实生活结合起来。

2.答题思路

亮明观点：点明主题，阐述题目给我们的启示

分析论证：对启示进行论证，从不同角度验证观点的正确性

落实启示：谈如何将启示践行到实际中去

※ 注意

这是态度观点类题目可以参考的答题思路，但并非唯一思路。考生可以根据实际情况结

合题干进行作答，只要言之有理、论述清楚即可。