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归纳推导型题目是“自上而下”的推理，即假定题干给出的推理是成立的，要求我们从段落推理中推出某些结果。行测考试中言语理解模块经常会出现此类题目，意在考察考生根据文段上下文内容合理推断信息的能力。福建省公务员考试网在这里重点整理一下言语理解与表达中归纳推导题的答题要点。

一、归纳推导题论述

归纳推导题型常见的提问方式是“由此可以推出”由此可知”“根据这段文字，可推知”等。

归纳推导型题目所给出的题干是肯定的，要求选出从肯定的题干中能得出的结论，而加强削弱型、前提假设型题目的题干都是不确定的，而是要求我们选出对题干推理产生影响的选项。这就是归纳推导型题目与其他两类题型的区别。

归纳推导型题目偏向于言语理解与表达中的阅读理解，如阅读理解题目中要求我们选择主旨，其实就蕴含着逻辑推导的思维，因为语言表达中也往往存在逻辑问题。但是既然把这种题目放在逻辑判断部分,那么显然这些题目比阅读理解更强调逻辑相关性，而阅读理解重在考查对题干的理解，要求结合具体的语境。

二、解题要点

归纳推导型题目的解题要点在于：理解题干，对照选项，选择“相对最优”的选项。

三、真题演练

1.新中国成立以来，随着医疗卫生的发展，我国人均寿命不断上升，与此同时，由于饮食中的高脂肪含量，我国群众心血管疾病的发病率也在逐年上升。

上述论断最有可能推出以下哪项结论？（    ）

A.我国心血管疾病的医治水平也在不断提高

B.心血管疾病是我国群众死亡的主要原因

C.饮食中的高脂肪能够通过其他手段进行消除

D.我国人均寿命出现大幅度提高是在新中国成立之初

【优公解析】本题考查日常推理。本题的主要话题是医疗卫生的发展使人均寿命不断上升，而现实情况是心血管疾病发病率逐年上升，由此可推知，针对心血管疾病的医治水平也应该在上升。选项C与话题不一致，选项B、D都犯了无由猜测的错误。故本题正确答案为A。

2.最近消费者反映的产品质量不过关情况增加的主要原因是质检员缺乏细致耐心，公司决定采取措施淘汰不合格的质检员，聘用有耐心的质检员，但问题在于，评估质检员的耐心和细致是不可能的，例如，在考核过程中表现得十分有耐心的人，可能在工作时间变长的时候同样粗心大意。

上述论断最能推出哪项结论（    ）

A.对于公司来说，质检员的淘汰与聘用不能从根本上扭转产品质量投诉增加的趋势

B.产品质量不过关的情况不可改变

C.耐心和细致不能成为聘用质检员的标准

D.公司聘用何种类型的质检员取决于产品类型

【优公解析】本题考查日常推理。本题的主要话题是公司采取措施聘用有耐心的质检员，而问题是评估质检员的耐心和细致是不可能的，由此可推知，耐心和细致不能成为聘用质检员的标准。选项A、B、D都与此话题不一致。因此，本题答案为选项C。

福建省公务员考试网总结得到：快速解答归纳推导题的诀窍，在于迅速理解题干，找出与题干话题一致并且“最优”的选项，相信考生结合相应真题进行练习，也就能早日熟练掌握归纳推导题的做题方法。