面试备考：面试新题型 结构化小组
在2018年国家税务局面试中，首次出现了区别于结构化面试的全新面试形式——结构化小组。因此2019年税务局很有可能继续沿用这一面试形式。这时，提前了解结构化小组的基本情况和作答事项就显得尤为重要，福建省公务员考试网为大家详细介绍这一新的面试形式。
一、结构化小组概况
结构化小组面试要求3人作为一组作为测评者，在规定的时间内依次作答面试题目，一般回答3道题，并且依次作出互相点评，从而测查考生的基本素质和能力。
二、结构化小组面试过程
结构化小组的面试考生一般3人一组，通过电子抽签确定面试顺序，然后提前15分钟进入备考区阅读材料，然后一同进入考场。
面试开始后第一个环节是考生依次答题。通常情况下每场考试3道题，每组的1号考生优先作答第一题，然后依次是2号和3号考生对第一题进行作答，也就是说每个考生3个题目都要作答，并且保证每个考生都有优先作答的题目。
结构化小组面试的第二个环节是互评与回应。所有人所有题目答题结束以后，由1号考生先开始对2号和3号考生的答题进行点评，点评结束以后2号和3号考生要依次对1号的点评进行回应。考官通过考生答题、互评与回应的现场表现进行打分。
三、答题注意要点
由于结构化小组面试是一种面试的新形式，福建省公务员考试网提醒广大考生，在答题时要注意以下几点：
1.答题要凸显亮点
由于3人针对同一题目依次进行回答，这就需要后面作答的考生答出亮点，做到与前面考生不同，这样才能吸引考官。税务系统在面试中一个十分明显的特点是结合工作场景进行命题，这就要求考生对岗位的责任和要求有所了解，在答题时如果能够结合专岗从政府工作实际出发回答，肯定能够使考官眼前一亮，获得高分。
2.点评回应要及时
在国考面试的过程中，考官一般与考生不会有过多的语言交流，更不会去提醒考生在面试环节记得点评或者回应其他考生。这就需要考生对结构化小组面试的环节牢记心中，避免在考场上出现忘记点评和回应。
3.心理素质要强
很多考生对结构化小组面试这种新的形式还比较陌生，在考场上很容易出现紧张的情况。面对其他考生对自己答题的过激点评，很多考生难以做到心平气和的回应，导致在考场情绪失控。
结构化小组面试相比较于结构化面试来讲，难度更高，更考验考生的思维和抗压能力，所以考生要在考前尽量的去寻找模拟环境，寻求福建省公务员考试网老师的帮助就非常有必要。
- 推荐阅读 -
关注公众号优公教育
了解最新公考资讯