面试备考：计划组织题如何让考官“眼前一亮”？
公务员面试中，计划组织类型的问题是很多考生头疼的题目类型。因为不了解政府实际的工作内容，又缺乏组织方法，所以结果就是考生作答计划组织题往往会不尽如人意。当然，有的考生在答题过程中会偏离主题，不由自主地往熟悉的题目上去套，难以做到针对性答题。计划组织题如何答才会让考官眼前一亮呢？福建省公务员考试网今天为大家介绍。
第一，抓住题目中的关键信息
审题是我们答题的第一步，也是非常关键的一部，审清题目中的关键信息，才能准确的把握答题的方向。那么题目中的关键信息一般有哪些呢？
首先就是工作类型，领导是让你去组织一次宣传，还是组织一场培训，基调要定准确。
其次，对象很关键，尤其是一些特殊对象，比如说：外来务工人员、留守儿童、老干部等等，这时我们就需要找准对象的特殊性，对症下药。比如说如果对外来务工人员进行普法宣传，考虑到外来务工人员的特征(文化水平不高、分布较为集中等)，宣传的地点应该以工地、开发区等为核心、宣传内容应该围绕劳动法等法律开展，并且要通俗易懂。
再次，关注提问方式，常规提问是如何组织、如何开展，也有一些特殊方式比如说重点和难点是什么、如何策划等，答题中要依据提问方式针对性答题。
最后，题目中可能还会有一些其他信息，比如说背景，在重阳节开展孝德文化的宣传，比如说一些限制条件，组织活动同事不配合、缺少资金等。
第二，抓住重点
做事在现实生活中是非常复杂的一个过程，需要涉及各个方面，但是在面试中短时间内，无法做到面面俱到，也没有必要事无巨细，所以我们要抓住重点的部分详细的阐述，向考官传递我的想法。
那么我们怎么找到重点呢？重点，指的是对事情的效果起到关键影响的环节或者要素，比如说我们做一个环保宣传，目的就是让受众人群知晓环保的相关信息，形成环保的生活理念。要想实现这些效果，我们需要在内容的针对性和新颖性，方式的针对性和多样性入手，这些就是重点。重点有时候与特殊对象有关，比如说组织老干部外出旅游，那么在旅游中如何保障老干部的安全，同时让老干部体会到旅游的乐趣，这就是重点。
重点会根据我们对题目的理解可能会有差异，这需要同学们平时大量的练习。
第三，条理清晰
这一点是面试中的共性要求，计划组织由于要素较多，更需要清晰的表达出来。我们可以采取时间顺序，按照事前-事中-事后的顺序进行表达，也可以从要素入手进行阐述，比如说活动的内容是、形式是等。总而言之要让考官直接明了的了解自己的想法。
对于计划组织题目而言，流水账式、死板教条式的答题并不能打动考官，反而一定要重点突出，切合主题，才能出奇制胜。当然，福建省公务员考试网也提醒，知识储备的提升和大量的练习也是备考中不可或缺的，百炼才能成钢。
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