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福建省晋江文旅集团有限公司系晋江一类国有企业，于2018年5月改革重组，下辖新丝路文旅实业公司、清新文旅产业运营管理公司等7家全资子公司，中桥文化传媒公司、国家体育城市公司2家控股企业，8家参股企业。晋江文旅集团秉承与城市一起成长的发展理念，主要致力于文旅、体育、康养、教育等版块的项目建设运营，积极构建轻重资产运营双轨并行、多版块业务联动发展的经营格局，着力打造国内知名的城市文旅品牌综合服务商，为市民创造“既有诗和远方，又有运动健康”的美好生活。

因工作需要，晋江文旅集团及下属子公司拟公开招聘一批工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划及岗位要求

晋江文旅集团及下属子公司拟面向社会公开招聘32名员工。详细职位如下：

集团本部拟招聘员工7名：财务部副经理1名、投融资业务经理2名、文旅专员1名、运营专员1名、工程人员1名、法务专员1名；

晋江国家体育城市股份有限公司拟招聘员工8名：人力资源副经理1名、会计1名、行政专员2名、场馆运营专员2名、青训专员2名（职位要求不同）；

晋江市益农投资发展有限公司拟招聘员工4名：工程人员2名、项目招商人员1名、规划专员1名；

晋江市新丝路文旅实业有限公司拟招聘员工5名：会计1名、行政人事专员1名、工程人员2名（职位要求不同）、文旅专员1名；

晋江市清新文旅产业运营管理有限公司拟招聘员工8名：事业部副经理1名、会计1名、投资开发专员1名、公商务专员2名、行政专员1名、营销专员1名、活动策划专员1名。

具体招聘企业、岗位、人数、岗位要求和岗位类别详见附件1。

新员工入职后须无条件服从母子公司之间内部调配。

三、报考基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（三）具备招聘职位要求的各项资格条件；

（四）现役军人，违反计生相关规定的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。

（五）具体条件：

1.年龄条件

岗位要求45周岁及以下（1974年1月1日以后出生）

岗位要求40周岁及以下（1979年1月1日以后出生）

岗位要求35周岁及以下（1984年1月1日以后出生）

岗位要求30周岁及以下（1989年1月1日以后出生）

2.学历学位条件

招聘岗位学历类别要求为全日制本科及以上的，即通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）、学位须在中国学位与研究生教育信息（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高[2009]9号），经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。上述报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历、学位，须在福建省教育厅门户网站（http://jyt.fujian.gov.cn/）“便捷查询”窗口的“双学位双专业”栏目上可查询认证。

3.专业条件

附件1所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2019年）》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。

报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。其中，取得全日制普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）符合上述学历学位认证要求，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）。

辅修专业及辅修专业证书，不作为符合招聘岗位专业要求的认证依据；其次，相关辅修专业不作为学历教育专业来报考招聘岗位。

四、招聘程序

根据岗位类别不同，分成三种招聘程序（部分岗位因其岗位特殊性持有该岗位相应证书、与岗位相关工作经验等情况，总成绩可获得相应加分，加分最高上限2分，并且需要考生在报名时主动申请加分事项，并提供佐证材料，最终由报考组织单位与考生共同确认加分数值，具体加分项详见附件1），具体如下：

1.A类岗位：招聘程序主要由报名、笔试、面试、体检、聘用等环节组成。考试成绩以“笔试40%+面试60%”的方式计算。

2.B类岗位：招聘程序主要由报名、测评筛查、面试、体检、聘用等环节组成。考试成绩以面试得分计算。

3.C类岗位：招聘程序主要由报名、初试、复试、体检、聘用等环节组成。考试成绩以复试得分计算。

（一）发布招聘公告

招聘公告将在侨乡人才网（www.qxrc.com）等平台发布，以侨乡人才网发布的公告为准。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2019年7月13日-7月26日下午18:00

2.报名方式：统一采取网上报名的方式进行，考生在招聘公告右上方的报名菜单上直接提交报名即可。联系人：0595-82661057林小姐（中国海峡（晋江）人才市场）、0595-82032755 林女士（晋江文旅集团），每个人限报一个岗位，报名资格审查工作由福建省晋江文旅集团有限公司和中国海峡（晋江）人才市场共同负责。

3.须提交的报名材料：

（1）本人身份证正反面、毕业证书、学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》扫描件、学位网《新版学位认证电子报告》、职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书、批文及其评审表。

（2）工作经历证明（提供聘书、劳动合同或单位加盖公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位）。

岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

（3）本人近期1寸电子档免冠彩色照片。

（4）中共党员需提供加盖党组织关系所在支部印章的材料证明或者党费缴交记录证明。

（5）2019年应届生通过2018年国家统一法律职业资格考试还未取得证书者，须提供成绩单（客观题分数不低于180，主观题分数不低于108）。

（6）属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

4.资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

5.岗位报名经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例达不到1:3，由福建省晋江文旅集团有限公司公开招聘领导小组决定是否开考。

6.若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于80分，则由福建省晋江文旅集团有限公司公开招聘领导小组决定是否取消本岗位本次招聘计划。

7.领取准考证方式：报名材料资格审查通过者，考生自行登录报名系统自行打印准考证即可。

（三）笔试

1.参加对象：A类岗位考生

2.笔试时间、地点：另行通知。报考人员需携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

3.笔试内容：

01岗、08岗、16岗、22岗使用会计专业笔试卷；

06岗使用法务专业笔试卷；

03岗、04岗、09岗、17岗、20岗、23岗、25岗使用行测+申论；

05岗、10岗、13岗、14岗、18岗、19岗、26岗使用《行政职业能力测验》。

4.笔试满分为100分。报考人员的笔试成绩，在侨乡人才网发布。

5.笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。

6.根据笔试成绩从高到低，按招聘职位数1∶3比例确定入围面试人选。入选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为入围面试。

7.领取准考证方式：报名材料资格审查通过者，考生自行登录报名系统自行打印准考证即可。逾期者视其为自动放弃。

（四）上机测评

1.参加对象：B类岗位考生

2.测评时间、地点：另行通知。报考人员根据考务组安排，统一现场登录测评平台进行线上测评。

3.测评内容：个人综合素质测评。报考人员统一集中进行线上测评，由系统直接给出测评报告，报考人员的上机测评数据，在侨乡人才网发布。

4.根据测评报告，商业推理分值低于4分者淘汰或有超过3个风险因素者淘汰，其余人员入围面试环节。

5.上机测评命题由专业命题机构命题，保证上机测评项目质量，提高上机测评的核心竞争力。

（五）初试

1.参加对象：C类岗位考生

2.初试时间、地点另行通知。

3.初试形式：面试

4.初试内容：待定

5.面试命题由专业命题机构命题，保证面试项目的质量。

6.本次初试成绩满分100分，最低合格线为80分，本次初试成绩高于或等于80分者方可进入面试，本次初试成绩仅作为面试筛选条件，不计入最终成绩。

（六）面试（复试）

1.参加对象：所有岗位考生

2.面试时间、地点另行安排。

3.面试内容：待定

4.面试命题由专业命题机构命题，保证面试项目的质量。

5.A类岗位以“笔试40%+面试60%”的方式计算，总成绩相等，则以笔试成绩高低评判；B类岗位以面试得分作为该名考生总成绩，若总成绩相等，则由用人单位组织加试评判。C类岗位以复试得分作为该名考生总成绩，若总成绩相等，则由用人单位组织加试评判。报考人员的总成绩在侨乡人才网发布。

（七）体检

1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。

2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

3.若出现体检不合格者，将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补，重新确定体检人选。

（八）政审、背调

对体检合格的人员进行背景调查，包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治等情况。发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格，同时将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补，重新确定体检人选。

（九）公示、聘用

对体检合格的拟聘用人员，在侨乡人才网予以公示5天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的，原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并重新进行体检及公示程序。

（十）入职审查

用人单位在对聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,用人单位有权取消该人员的上岗资格，并有权取消该岗位的招聘计划。

五、其他事项

（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

（二）新招聘录用人员工资福利待遇按照所招聘企业现行薪资标准执行。

（三）本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网（www.qxrc.com）发布，考生应随时关注网站相关信息，因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询晋江市海峡人才服务有限公司。

（四）考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。

（五）本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建省晋江文旅集团有限公司负责解释。

 附件：

1.福建省晋江文旅集团有限公司公开招聘工作人员职位表.xlsx

2.《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2019年）》.docx

福建省晋江文旅集团有限公司

2019年7月13日