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直言命题的矛盾关系作为行测中的高频考点，最大的问题就是容易题型好解，一遇上难度系数大的题型就容易全员翻车，导致一点分值都没拿到手，白白错过上岸机会。今天福建省公务员考试网就带大家回顾一下有关矛盾关系的详细内容。

一、知识点

直言命题:所有是↔有些非，某个是↔某个非，有些是↔所有非。

二、常考题型：有真有假

题目特征：这类题目一般表现为在题干中给出若干个条件且给出真假话的数量。

解题技巧：第一步熟练运用知识点找出互为矛盾的两个命题作为突破口;第二步绕开矛盾命题，结合真假话的数量判断其它命题的真假;第三步利用获得的信息回到矛盾命题，判断它们的真假。总结来说，就是“一找，二绕，三回”。

三、真题演练

【例题】月末考勤统计时，甲说：有人旷工;乙说：所有人都没有出现旷工;丙说：至少有一人没有旷工;丁说：我没有旷工。已知甲乙丙丁中有两个人说了假话，由此可知：

A.乙和丁说的真话

B.丙和丁说的真话

C.甲和乙说的真话

D.甲和丙说的真话

【优公解析】D。从题干可知这是一道有真有假型的题目。第一步找出互为矛盾的两个命题，分析题干可知甲乙的话互为矛盾，则甲乙一真一假;第二步结合题干“两个人说了假话”可知丙丁也是一真一假，绕开甲乙来判断丙丁的真假，其中丁的话包含信息相对确定，可以丁为突破口，分情况讨论，假设丁的话为真，则丙的话也为真，不符合一真一假，因此丁的话为假、丙的话为真，可知丁旷工;第三步回到矛盾命题，可知乙的话为假、甲的话为真，即甲、丙说真话。因此正确答案为D。

福建省公务员考试网提醒考生：对于直言命题的矛盾关系这种类型的题目，主要是因为对于知识点掌握不清，答题思路不够明确，才会导致错误连篇，重点是把握解题的技巧和题型。