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厦门同安置业有限公司是一家隶属同安区政府直管，由同安财政局代为履行出资责任的区属国有一级公司。公司主要经营范围包括土地收储与招拍挂和综合开发、产业投资和管理、工业园区建设、农产品市场建设经营等。

员工福利：五险二金(社保、住房公积金、企业年金)、工会福利等，公司有食堂。

报名网址：https://www.xmrc.com.cn/net/info/showcojob.aspx?CompanyID=910873

职位职责和职位要求

●岗位职责：

1.负责公司日常法律事务处理，如合同审核和修订、文件起草、法律咨询、法律文本的归档管理等。

2.参与公司涉及法律事务的业务沟通或谈判，提供专业提议及解决方案。

3.参与企业的投资、租赁、资产转让等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作;

4.处理公司的诉讼、仲裁、纠纷等事务。

5.能对公司各部门进行适当的法律宣传教育和培训工作。

6.完成领导交办的其它事项。

●岗位要求:

1.全日制本科及以上学历，法律、法学等相关专业，法学学士(含)以上学位;

2.年龄45周岁(含)以下;

3.三年(含)以上法律事务工作经验;

4.熟悉相关法律知识，如公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;

5.具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和文字功底;

6.具备良好的职业操守，能严守公司业务机密;

7.具有法律职业资格证书(即通过国家司法考试)。

●参考薪资：9000～15000元/月(可面谈)

职位职责和职位要求

●岗位职责：

1.负责各部门工作材料收集汇总;

2.负责公司会议纪要、年度总结、请示、报告及各项制度草拟及督查督办工作;

3.人事工作;

4.完成领导交办的其他相关工作。

●岗位要求:

1.年龄35周岁(含)以下;

2.具有全日制本科及以上学历;

3.文秘、汉语言文学等中国语言文学类专业;

4.具有较强文字功底，熟悉办公室工作及行政文书工作,能熟练使用日常办公软件;执行力强、有责任心，沟通协调能力佳，具有良好的团队协作精神。

●参考薪资：4500～6500元/月

职位职责和职位要求

●岗位职责：

1.负责组织办理工程开工各项手续;

2.组织或负责工程项目施工组织设计、施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划和技术方案编制;

3.负责项目施工组织工作，对工程项目的进度、技术质量、成本和安全文明进行控制管理;

4.负责协调主管部门、建设单位、监理单位、设计单位等施工现场的各类问题;

5.负责工程资料、档案的组织管理;

6.负责组织工程验收、组织办理竣工验收及产权办理手续;

7.完成领导交办的其他相关工作，服从公司工作调配。

●岗位要求:

1.年龄35周岁(含)以下;

2.全日制本科及以上相关学历;

3.建筑(学)，城市规划，土木工程，建筑工程管理、工业与民用建筑等土建类相关专业;

4.熟悉各种办公软件、CAD绘图软件等软件的操作。

●参考薪资：4500～6500元/月

职位职责和职位要求

●岗位职责：

1.协助分管领导贯彻执行各项食品安全、安全生产、法律法规、标准和规章制度，组织完成本部门的全面工作;

2.管理本部门资产管理运营业务，组织编制年度运营计划、成本、利润指标等计划;

3.定期组织对所管辖区域的安全生产检查，及时发现隐患，督促落实隐患的整改并上报，做好安全生产维稳工作;

4.负责本部门的上传下达工作，及时纠正下属失职和违章行为，做好与各相关部门的协调沟通工作，并向公司分管领导汇报工作;

5.负责收费管理工作，定期与公司财务人员进行核对，确保账款的统一;

6.负责本部门员工培训，管理与绩效考核;

7.做好公司领导临时交办的各项工作。

●岗位要求:

1.具有大专及以上学历;

2.工商管理类专业：

3.年龄35周岁(含)以下;

4.熟悉农贸市场、批发市场管理业务及资产运营业务;

5.责任心强;

6.具有良好的团队协作精神,人际沟通能力和业务协调能力;

7.具有国企中层管理工作经验优先。

●参考薪资：6800～8000元/月

职位职责和职位要求

●岗位职责：

1.负责部门的日常管理和拟定部门制度、流程及体系建设;

2.负责统筹管理片区征迁项目实施;

3.负责拟定项目补偿安置方案及项目工作方案，对房屋征收补偿安置全过程负责;

4.负责协调征迁项目实施过程中内、外的相关关系;

5.完成领导交办的其他工作任务。

●岗位要求:

1.年龄45周岁(含)以下;

2.具有全日制本科及以上学历;

3.专业不限;

4.持有《福建省国有土地上房屋征收从业人员培训证书》，独立组织实施过5万平方米以上征地拆迁项目;

5.具有6年以上征迁工作经验;

6.其他：

①熟练掌握征迁法律、法规、案例及相关流程、政策、条例;

②具有较高的组织、沟通协调能力及丰富的商谈经验;

③能及时有效协调处理征迁过程中发生的矛盾和纠纷。

●参考薪资：7500～9100元/月

职位职责和职位要求

●岗位职责：

1.参与国有(集体)土地上房屋征迁的具体补偿工作;

2.参与入户调查、现场清点，对具体数量清单真实性负责;

3.协助做好征收补偿商谈，做好征迁政策法规解释工作;

4.完成上级交办的其他相关工作。

●岗位要求:

1.年龄：35周岁(含)以下;

2.学历或相关资格：全日制本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职称;

3.专业不限;

4.持有《福建省国有土地上房屋征收从业人员培训证书》优先;

5.其它：①了解征迁项目实施的相关政策规定和流程; ②良好的沟通能力及执行能力，有团队协作精神，具备较好的敬业精神和职业道德;③懂闽南语优先、对同安区的征迁业务熟悉者为佳。

●参考薪资：3500～4500元/月

职位职责和职位要求 

●岗位职责：

1.协助上级参与组织征迁项目实施，依法按秩序开展工作;

2.负责项目征迁补偿、安置具体事务性工作，对具体清单数量等需确认事项负责;

3.负责组织入户商谈，征地拆迁政策宣传和解释;

4.配合相关部门、协调处理征迁过程中出现的矛盾及纠纷;

5.完成领导交办的其他相关工作。

●岗位要求:

1.年龄40周岁(含)以下

2.学历或相关资格：全日制本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职称

3.专业：不限

4.持有《福建省国有土地上房屋征收从业人员培训证书》，作为业务骨干参与组织实施过征地拆迁项目;

5.具有3年以上征迁工作经验

6.其它：①掌握征迁项目实施的相关政策规定和流程;②能够独立开展征迁项目的实施补偿工作，具备国有(集体)征迁项目开展经验，有丰富的补偿安置商谈经验;③具备较强的现场管理与协调能力，良好的团队协作精神，具备较好的职业操守。

●参考薪资：4900～6200元/月

职位职责和职位要求

●岗位职责：

1.严格执行《会计法》，遵守国家的法律法规和财经规章制度，依法行使职权，规范办理会计业务，做好审核原始凭证、编制记帐凭证、登记会计帐簿、编制会计报表、数据报送等日常的会计业务;

2.负责公司的预算工作，分析、监督公司财务收支和预算的执行情况;

3.定期检查库存现金和银行存款等资产是否帐实相符;

4.做好计税、报税工作;

5.配合公司税审、审计等工作;

6.会计资料定期分类整理、装订立卷、妥善保管，并按规定移交档案室管理;

7.参与企业项目投资成本与盈利测算、分析;

8.完成上级领导交办的其他工作。

●岗位要求:

1.年龄40周岁(含)以下;

2.会计专业技术资格(中级及以上);

3.本科及以上学历;

4.会计与审计类相关专业;

5.相关工作经验 3年，掌握相关办公软件和财务软件;

6.具有良好的职业道德、执行力强。

●参考薪资：4900～6900元/月